総合アウトソーサーグロップの評判

ミュージシャンのDAIGOさんが出演するコミカルで軽快なCMでおなじみの企業、株式会社グロップ。この企業は人材派遣を初めとして大変広い分野にわたる事業を行っています。現在では有名企業の一員となり社会を動かす存在まで成長したグロップですが、これまでどのように成長してきたのでしょうか。ここではグロップの社史をまじえて紹介します。

 

グロップ創業からこれまでの社史

株式会社グロップは昭和50年10月に株式会社関西DM社の名称で設立、その約4年後の昭和54年12月には高柳センターができました。この場所は当時の福武書店、現在のベネッセコーポレーション1階にあたる場所で、38年以上も続くベネッセコーポレーションとともに歩んできたもいえるグロップの歴史はここからスタートしています。

 

そして当時は手作業でのDM発送が主流とされていたところへ機械作業を取り入れそのための社屋を完成させると、昭和63年9月には本社社屋が完成。その後時代は平成へと移り変わっていく中、次々と新しい事業拠点を構え会社規模は全国へと拡大していきました。多くの方に親しまれている現在の社名へと変更されたのは平成8年1月のことで、それ以降はさらにスピードを上げて事業規模は大きなものへと成長。

 

舞台は日本だけにとどまらず、海外へも進出し拠点を構えるようになりました。それから企業に大きな変化が訪れたのは平成15年4月のことで、この時ベネッセコーポレーションより家庭教師事業を譲り受けることに。すると新たな事業を受け継いだグロップはより広く事業展開するために子会社を構え、現在もより多くの人に役立てる企業へと成長を続けています。

 

事業の中でも歴史の長い「メーリングサービス」

株式会社グロップがベネッセコーポレーションのパートナー会社として誕生したことから、メーリングサービスが最も長い歴史を持っています。ベネッセコーポレーションと言えば、顧客一人一人に対する郵送でのあらゆるアプローチが昔から行われてきた教育に関する企業ですが、その膨大な量の郵便物発送作業を担当してきたのがグロップ。

 

現在ではとても多くの受講者を抱える「進研ゼミ」ですが、グロップの支えがあってここまで発展してきたとさえいうことができるのではないでしょうか。ここで行われているメーリングサービスの特長は「人の手でしかできなかったことを世界で初めて機械化」したこと、つまり封入・封緘作業をグロップ独自の大型インサーターSP-8000を導入して行い現在では年間1億通ものDMを発送できるようになりました。

 

その上量だけではなく、品質にもこだわっており短納期低価格までも実現、最近特に話題にされる個人情報の保護にもしっかりと配慮し、あらゆるニーズに応えられるようサービスの提供がされています。

 

会社理念から伝わる、人を大切にする企業の心

「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。」これはグロップの掲げる会社経営理念でこの言葉からは人にこだわり人を大切にする企業だとわかりますが、そうする理由はどういうものでしょうか。

 

それは業務に携わる人の質がサービスの質につながりその結果取引先との信頼にも関わるためで、企業自体の評判につながります。また、グロップに応募する人の中にはお金が稼げればそれでいいとの考えを持つ人も少なくありませんが、それでも仕事の面白さややりがいに気付き最終的には企業に欠かせない優秀なスタッフへ育った例も。そのためには現場で働くスタッフひとりひとりを気にかけ、常にサポートする体制がとられておりより働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。

 

子会社とグループ会社はニーズに応じた人材派遣を行う

日本国内で広く事業を発展させたグロップは、事業内容に応じて子会社やグループ会社を国内や海外にもっていますがそちらも紹介しておきます。まずアウトソーシングや人材ビジネスの「グロップジョイ」「ヒューマンアイ」「クリエイティブ」で、それぞれの専門分野や地域に合った人材派遣を行っているのが3社の特徴。そしてデザイン印刷事業の「クレス」ではニーズに合った印刷物のデザインをし、「サイバークリエイション」ではWEBサイト制作からインターネット広告までのウェブ戦略を担当、それから「未来化粧品」では女性の美を追究した化粧品を製造販売しています。

 

最後に海外にある拠点として、「高禄富(上海)管理咨詢有限公司」「GROW?UP&?JOY?Sdn.Bhd.(マレーシア)」「EASTOOL Industries Sdn.Bhd.(マレーシア)」があります。昭和50年に前身の会社がスタートしたことから始まったグロップ。国内及び海外へと規模を拡大し多くの人や企業から必要とされる存在に成長できたのは、人を大切にするという企業理念があったためで、この思いは現在も変わらず社風として受け継がれています。

人材派遣をはじめ、ラインソーシング、ロジスティックサービスなどさまざまな業務を行う株式会社グロップ。企業にとって必要な業務を、より効果的にするにはどうしたらよいか、という点から考える会社です。常に企業に喜ばれる提案をしてきました。それは、「人」に焦点を置き、「人」を大切にしているから。そんなグロップについて紹介していきましょう。

 

「人」を軸にした経営理念

グロップが大切にしているのは「人」です。それはどういうことでしょうか?どのような業務でも、一人ひとりがモチベーションを高く持ち、楽しく仕事をしなければ、よい結果にはつながらないものです。スタッフの姿勢が企業の姿勢につながり、企業の質につながります。質が悪ければ評判も下がります。しかし、やる気を持ち、自分の仕事に誇りを持って仕事をすればそれは評価され、取引先の評判も高くなるというもの。それが信頼へとつながります。
そういった会社を作るため、グロップは人材一人ひとりを大切に育てます。スタッフの声に耳を傾け、快適に仕事ができるような環境を作っています。楽しく働いている人がたくさんいて、多くの人が成長できる会社。そういった会社づくりをしています。

 

グロップの業務内容

会社の業務内容は多岐にわたります。会社ではさまざまな業務を担当し、クライアントに満足してもらえる提案をします。会社で行われている業務を紹介しましょう。
・ラインソーシング
生産ラインに特化した業務の委託です。独自のサービス体制を作り、お客様が満足できる提案をしています。実作業から工程・ラインの管理、品質監視、コスト管理まで、一括で受託。指導力を生かすことで、作業者が積極的に仕事に取り組めるシステムを展開。お客様の将来を考えたサポートをします。その質の高さは高い評判を得ています。
・ロジスティックサービス
物流部門の一員として、生産・販売計画を元にした、物流計画の策定・サポートを行います。現場で働くスタッフのモチベーションもサポートするのがグロップの特徴です。
・テレマーケティング・事務サービス
電話業務、それに伴うオペレーションに対応します。実績と独自の教育による高い対応能力を備えた人材を派遣。同じ目的意識を持つスタッフがサポートします。
・人材派遣
会社の基本理念でもある「人」を重要視した姿勢は、人材派遣業においても生かされます。スタッフの厳選採用、充実した教育を実施し、自信を持って派遣します。フォローをする責任者が配置され、スタッフのさまざまな相談や悩みに対応しています。即戦力として活躍できるスタッフの育成にも尽力し、お客様の評判を高めています。
・人材紹介
お客様の希望する人材を的確に把握し、期待に応えられる人材を紹介します。
・顧問アウトソーシング
今までの実績を生かして顧問として活躍したい、経験と知識のある顧問を迎えたい、という両者をマッチングさせる業務です。営業マーケティングの強化、生産性改善、管理業務、企画業務、技術支援などあらゆる分野に対応します。
・研修サービス事業
職場におけるビジネススキルの基礎を学べるビジネス研修、精神面のサポートするメンタルヘルス研修を実施。企業やスタッフのメンタル面における悩みや相談に応じ、スタッフがモチベーションをもって仕事ができるよう支援します。
・海外事業

各国に専門スタッフを派遣し、現地調査、労務管理などにおける問題を解決。海外に進出する企業をサポートします。
・教育事業
不登校の子供たちの支援をします。自宅にスタッフを訪問させ、勉強やさまざまな相談にのります。専門カウンセラーをそろえ、専門性の向上に努めています。常に進歩する姿勢も、お客様の高い評判につながっています。
・デザイン・印刷事業
デザイン・DTP、印刷、キャラクター販売、ノベルティ、編集・撮影、Webといった事業を展開しています。
・メーリングサービス
DMツール作成、DM封入・封緘、宛名加工、郵便局半夕、圧着加工、データプリントサービスなど、メーリング業務に関する仕事をサポートします。グロップ独自の開発で、機械化した封入・封緘作業もあり、高品質、短納期、低コストを提案し、高い評判を得ています。
・飲食事業
和風居酒屋を運営しています。味にこだわり、店内の雰囲気にこだわったお店です。地元の魚や野菜などの食材を使い、さらにひと手間もふた手間もかけた料理を用意。雰囲気、味など、すべてにおいて満足してもらえるお店を目指しています。
・化粧品事業
最新テクノロジーを活用した化粧品を提案。お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大事にし、お客様の声を製品づくりに反映しています。安心して使用できる化粧品を作ります。
・ペット事業
安心の国産フード、オシャレな服、などを重要視したペットショップを展開。トリミングやペットホテルなど、ペットに関するあらゆる要望に対応します。
・アセスメントサービス
テスト、検定、論文などの試験会場の運営、採点・添削、データ化、など教育サポート事業を行います。生徒一人ひとりに対応できるデータを作成。個別指導のお手伝いをします。
・WEB制作事業

WEBサイトのコンサルティングにおいて、WEBサイトの活用についてサポートします。

 

全てが一つでつながる事業

行われている事業はさまざまな内容で、一見バラバラに見えることでしょう。しかし、その事業もつながりを持っています。クライアント、社員・スタッフ、グロップの3つがすべて利益を得られる「トリプル・ウィン」と呼ぶこの事業形態。これにこだわった事業展開を、今後も続けていきます。トリプル・ウィンを実現できる事業以外は手掛けない、というのが会社のこだわり。基本理念をしっかり持ち、ブレない事業展開をしている会社です。

 

あらゆる事業を展開している会社ですが、基本的な理念をしっかりと持っていることで、一つ一つの事業を成功させているのが特徴です。「人」を大切にしている会社で、それはお客様はもちろん、会社の社員やスタッフに対する思いも同じです。それぞれの部門で評判も高く、信頼される仕事をしているグロップ。人を大事にしている姿勢があるからこそ、実績を積み、信頼も得ていくことができているのでしょう。

現在の日本のビジネスシーンにおいてアウトソーシングは欠かせません。こういった人材派遣は数多くありますが、グロップにはしっかりとしたフォロー体制が整っていることから、多くの顧客と登録スタッフを抱えています。さらに、この会社には実践的なビジネスマナー講習や研修があるため、どのような方でも即戦力となるスキルを身につけることができます。また、さまざまな業種を扱っていることも大きな魅力です。特にメーリングサービスは高い評判となっています。

 

「人」を育てることで評判の会社

グロップでは「人の力」や「人の仕事に対する思い」などを第一と考えており、スタッフひとりひとりの個性を尊重して誰もがやりがいを持って働ける環境を提供しています。そのために、登録スタッフと専任のキャリアスタッフの間で綿密なミーティングが行われています。

 

この会社では新卒とキャリア求人の二種類があります。新卒の場合は社会人として必要なビジネスマナー研修が行われ、これによってビジネスパーソンとしての基本的なスキルを身につけることができます。このビジネスマナー研修には定評があり、どの業種でも活かすことができます。さらに、現場講習と呼ばれる実践的な講習があり、配属先が決まった後も随時研修とOJTが繰り返されるため、常に成長をすることができるでしょう。

 

さらに、新卒だけではなくこれまでの経験を活かしたキャリア採用も積極的に行っています。こういった方たちはこれまで培ったスキルがあるため、現場に新しい風を吹き込むことができます。もちろん、異業種からも積極的に採用をしています。こういったキャリア採用スタッフにも各種研修が用意されているため、より成長することができるでしょう。通信教育での受講もあります。これによって仕事の幅を広げてください。

 

やりがいを持って仕事ができる

グロップで働く登録スタッフは非常に高いモチベーションを持っていると評判です。このモチベーションはとこからやって来るのでしょうか。これは徹底した研修にあるとされています。研修ではビジネスマナーや社会人として必要な基礎を徹底的に身に付けることができるため、自身を持つことができるのです。業務が本格的に始まってからも通信教育や研修、OJTが繰り返されるため、徐々にスキルアップしながら仕事の幅を広げることができます。これで新入生が二年目になるころには一人前のビジネスパーソンになることができます。また、新入社員であっても優れた企画を提案することで正当な評価を得られるため、これによって高いモチベーションを手に入れることができます。アウトソーシングの会社は日本に数多くありますが、これほど評判の良い会社はありません。

 

アウトソーシングという就業形態に慣れていない方にとって不安はあるものです。しかし、派遣先でも情報の取り扱い等についての研修や、即戦力として働くために実務研修があります。こういった研修を受けることは大きな自信に繋がるため、派遣未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

 

幅広い業種へのアウトソーシング

アウトソーシングとは企業が抱える問題や必要なラインを確保するため、人材を派遣している会社です。企業が求めるものはそれぞれ異なっているため、アウトソーシング会社は柔軟性を持って対応しなければなりません。グロップは約10万人の登録スタッフを抱えており、それぞれがビジネスマナー研修などを受けているためあらゆる業種に対応ができます。さらに、高いモチベーションを持っていると評判です。

 

この会社ではロジスティクスサービス、テレマーケティング、メーリングサービス、顧問アウトソーシングなど、多彩なラインナップを持ったアウトソーシングを行っています。スタッフ管理、ライン管理などすべて行っているため、工程における業務すべてを請け負うこともありますし、部分的な工程を担う場合もあります。そのためそれぞれの企業からパートナーとしての信頼を獲得しており、成長を実感できる現場作りを提供しています。
人材登録センターはジョブテラスと呼ばれており、カフェ形式でカジュアルなスタイルとなっているため、誰もが気軽に足を運ぶことができます。こういった環境づくりをすることで、企業で即戦力となる人材を育成することができるのです。

 

人気のメーリングサービス

グロップではさまざまな業種を扱っていますが、特に力を入れているのはメーリングサービスです。ベネッセコーポレーションのサポートを行っていたことがルーツとなっています。ベネッセコーポレーションの顧客へのダイレクトメールや配布物の発送業務、通信教育教材封入業務、事務サービス、テレマーケティングといった一連の様々なメーリングサービスや関連業務を通してノウハウを築き上げました。これによって顧客からのあらゆるメーリングのニーズに対応できるようになっています。

 

この会社ではこれまで手作業で行われていたダイレクトメール封入作業を、世界で初めてすべて機械化にすることに成功しました。さらに、メーリングサービスはダイレクトメールの企画、制作、印刷から始まり、宛名の印字、ラベル貼り、封入、封かんを経て郵送まで行っています。CCDカメラで作業をデータ化することで管理をしているため、ほかのメーリングサービスと比較して納期の短縮と低コスト化を実現させています。発送物の抜けや漏れも少なく、顧客情報の保護と質の高いサービスを提供しています。常に質の高いサービスを目指しているため、今後もサービスが拡大されることでしょう。

 

グロップはアウトソーシングサービスを30年以上の実績を持っているため、多くの企業のパートナーとして成長してきました。これはビジネスマナー研修を中心とした、「人」を育てることを第一として業務に取り組んできたためです。これによって派遣未経験の方でも安心して働くことができます。顧客企業は大企業なども多く、今後の拡大が期待できます。多くのジャンルの業種に対応したアウトソーシングサービスを行っていますが、メーリングサービスはほかに無いサービスです。スピード、安全性、コスト面などでほかの会社以上の取り組みをしてくれるでしょう。

企業が抱える悩みや不安は様々なことが考えられます。人材不足や品質の低下、確保した人員が育たないなど、あらゆる悩みを抱えています。また、企業だけでなく、仕事を探して日々求職活動を続けている方の多くも心に何かしらの不安や悩みは抱えているでしょう。こうした、企業と求職希望者双方に質の高いソリューションサービスを提供しているのが株式会社グロップです。常に最先端のソリューションサービスを提供し、企業の悩みや不安を解決する一方、人材派遣や育成、紹介などあらゆる事業も展開しています。

 

企業と求職者の悩み

企業にとって人材は財産であり、人材の数や質によって企業にもたらす利益も大きく変わってきます。しかし、雇用した人材が全て望むような知識やスキル、経験を持っているとは限らず、時には人選を誤ったとなることもあるでしょう。面接時にはとてもやる気がみなぎり、知識も豊富そうに見えたのに、実際雇用して現場を任せてみると話が違った、面接時に見せていたやる気は一体どこへ行ったのか、という思いを抱いてしまうこともあるのではないでしょうか。

 

企業にとって優秀な人材を確保するのは必須ですし、退職者が出てしまうと速やかに新たな人材を探す必要があります。しかし、そうそう質の高い人材が簡単に雇用できることはありません。スキルや知識の高い人材は既に他企業が雇用していることが多いですし、例え雇用できたとしても「方針が合わない」「仕事が合わない」という理由ですぐに辞めてしまうこともあります。

 

一方、仕事を探している方の悩みとして最も多いのは「仕事そのものが見つからない」「自分に合った仕事を見つけることができない」ということではないでしょうか。仕事が見つからなければ当然収入は減ってしまいますし、生活が困窮することさえ考えられます。こうした企業と求職者、双方にベストなアンサーを提示することのできる企業が総合アウトソーサーであるグロップです。

 

株式会社グロップの業務

株式会社グロップは、昭和50年に設立されたそれなりに歴史のある企業です。岡山県岡山市に拠点を構え、多彩なソリューションサービスを提供し、企業と求職者双方にベストな提案を行っています。グロップが展開するソリューションサービスは実に多岐にわたり、ラインソーシングやロジスティクスサービス、人材紹介、人材派遣、デザイン印刷事業、教育事業、アセスメントサービスなどあらゆる事業を展開しています。

 

ラインソーシングとは、工場などで行われるライン作業の工程を一括で請け負うことを指します。従来の人材派遣とは異なり、工程そのものを一括受託しますから、作業指揮から品質管理、工程管理、納期管理など全てを行います。一つの工程だけを請け負うこともできますし、複数の工程、もしくは全行程をグロップが請け負うことも可能です。一括で任せることができ、管理の手間も省けますから、企業にとっては大きなメリットが得られるのではないでしょうか。

 

人材派遣も他社とは異なり、誰でも現場に派遣するというようなスタイルは採用していません。面接時に厳選したスタッフを現場に派遣しますから、企業のニーズにマッチした人材を派遣することができますし、派遣スタッフ側としても、自身のスキルや経験を最大限活かすことのできる職場で力を発揮することができるのです。

 

人材派遣の特徴

グロップの人材派遣は、適材適所への派遣、ということに重点を置いています。つまり、そのスタッフに最も適した職場へ派遣するということです。これまで大勢の人材を扱ってきたグロップだからこそできることであり、通常の派遣会社ではここまで質の高い派遣サービスは行われていないのではないでしょうか。

 

企業側としては、間違いなく質の高い人材を手に入れることができ、派遣スタッフも自身の力を最も発揮できる職場で就労することができます。つまり、企業側も労働者側もメリットがあるのです。また、派遣スタッフを徹底的にサポートする体制もグロップでは整えていますから、就労中に困ったことが生じたり、疑問や悩みがあったりするときはいつでも相談することが可能な体制が整っていますから、安心して働くことができます。

 

MEと呼ばれるフォロー専任者がスタッフをサポートしていきますし、企業側からの要望などを聞き取る窓口としても機能しています。MEは就労後もしっかりと派遣スタッフのケアを行い、労働に関する悩みや疑問を解消し、メンタル面も含めトータルサポートします。ここまで派遣スタッフと企業に対するきめ細やかなサービスを行うことができるのも、総合アウトソーサーとして長年の歴史を誇るグロップだからこそと言えるでしょう。

 

グロップを選ぶメリット

グロップの展開する様々なソリューションサービスを利用することで、企業側にも求職者側にも多大なるメリットがあることはご理解頂けたのではないでしょうか。業務によっては、一から人材を育てあげなければいけないケースもありますから、そうしたシーンにおいてはグロップの人材派遣や業務一括受託が大きな力になることでしょう。

 

企業側としては、必要な時に必要なだけ優秀な人材を確保することができ、求職者側としては自分の力を最大限発揮することのできる職場を見つけることができる、ということが魅力的だと言えます。グロップは歴史あるアウトソーサー企業ですから、これまで大勢の派遣スタッフを様々な現場へ派遣していますし、異なる多彩な職種へ人材を紹介してきた経緯もあります。こうした膨大なノウハウによって、企業と人、双方に最もマッチした状況を作りだすことが可能なのです。

 

また、グロップでは直接アルバイトやパートの仕事を探すこともできます。事務代行やデータ入力、コールセンターに在宅業務など、現在の自身の状況やライフスタイルに合わせた仕事を探すことができます。更に、正社員を求める企業へ最適な人材を紹介することができますし、正社員という雇用形態を望む方にはそうした企業を紹介することができるのです。

 

多彩で高品質なソリューションサービスを展開するグロップは、海外事業にも積極的に乗り出しているグローバル企業でもあります。世界を股にかけて活躍したいという方にも対応できますし、自分らしく働きたいという方、優秀な人材を求める企業全てにとって最良のサービスを提供してくれるでしょう。総合アウトソーサーとして確固たる地位を築き上げたグロップを利用することで、これまでとは違った企業経営、働き方が可能となるのではないでしょうか。

企業にとって人材とは、企業の将来を担う存在や企業に新しい知識や可能性を与える存在です。 多くの企業においては人事部が人材募集の役割を果たしているでしょう。しかしそれだけで十分といえるのでしょうか。 人材発掘のプロはその業務について幅広い知識を有すると同時に、人を育てるプロでもあります。企業が人を求めるとき即戦力という言葉がよく聞かれます。 即戦力の人材を獲得するためには人材ビジネスの専門家の力が必要です。

 

グロップが行っているサービス

グロップでは人材紹介や、人材派遣をはじめとする多岐にわたる分野を仕事としています。ここではそのさわりを紹介したいと思います。 まず生産ラインに特化したラインソーシングです。今までは製造派遣といわれ人員配置をメインにしたものに過ぎませんでした。 しかしラインソーシングでは実作業にはじまって工程やライン管理まで一括で請け負っています。生産ラインは品質とコスト、納期の三つを大きく柱とします。

 

製造の現場において工程に関わる業務全てに関わっていくことで、企業の生産ラインの向上を図ることができるのです。 企業においては物流の管理も重要な問題です。グロップではただ委託されるだけにとどまらず、事業計画に沿うかたちの物流計画や実際の運営サポート実施しています。

 

消費者と企業を結ぶのもグロップの大きな役割です。グロップでは注文受付や問い合わせ対応、テレマーケティングといった単独の業務だけを請け負うのではなく、データ処理や管理、発送といったプロセスを一元管理しています。 グロップでは長年にわたり多くの事務サービスやテレマーケティングに携わってきました。独自の教育を受けたベテランスタッフも多数在籍していて、企業のニーズに合わせて必要な業務を組み合わせるなどの高い対応力を持ってサービスを提供しています。

 

グロップのダイレクトマーケティング

企業はダイレクトマーケティングを通じて消費者と接点を持ちます。消費者が何を必要として、何を求めているか把握すること。今提供している商品に対する感想や要求を調査すること。それが企業が消費者とコミュニケーションをとる手段であるとともに、良好な関係を築いていく方法なのです。 ダイレクトマーケティングがうまくされていないと顧客が離れてしまったり、競合他社に遅れをとったり、企業が抱えている問題に気付けない可能性があるのです。これは企業にとって将来的に深刻な問題になりかねません。 そこでグロップというダイレクトマーケティングのプロが必要となります。

 

グロップには30年以上の実績があるダイレクトマーケティングのノウハウがあり、評判がいいからこそ長年にわたって大手企業のビジネスパートナーとして取引を続けてきました。 グロップでは年間一億通以上のダイレクトメールを処理しています。その結果、より効率がいいプロモーションが実現しました。 例えば過去データを解析して傾向を割り出すことで、購入パターンを調べることができます。顧客をグループ分けしてよりヒットしやすいダイレクトメールを送るといった成功のパターンも見えてくるのです。

 

グロップのダイレクトメール処理数は全国的に見ても屈指の多さです。そのため最新鋭の設備を使い、低コストで質の高いものを短い納期で納入することができるようになりました。 このような書類の封入、印刷、発送や分析そういったすべてに対応できるのもグロップの特徴です。 昨今、WEBマーケティングという単語もよく聞かれます。これはアクセスがある顧客情報のデータを振り分けて、ためていくものです。

 

属性によって分けることでパターンや嗜好性を分析し、情報として利用します。 誰にでも同じように対応するのではなくて一人ひとりにマッチしたサービスを提供することが可能になります。 WEBアンケートや消費者参加型の企画もマーケティングには効果的です。こういったものの実施や集計、分析もパッケージでおこなっています。顧客とするターゲットを確認したり、見込み顧客を作ったりすること、既存顧客の求めているものを理解して、それに沿った対応することは企業にとっても重要な戦略です。 グロップの長年培われてきた広範なサービスとノウハウを活用して、経営の効率化を図ることをお勧めします。

 

グロップの特徴

グロップの特徴はそのサポート力です。グロップでは多種多様の経験を持った幅広い年齢層の人材を抱えているためワンストップでサービスを提供することができます。 人材に対するサポートはもちろん、優秀な人材の確保など採用に関する強みを持っています。 グロップは幅広い業界に対応しているとともに海外事業にも進出しています。 近年、中国や東南アジア市場の存在感はますばかりで、日本企業も次々と進出しています。しかし他国での事業はトラブルがつきものです。労働争議や法律、税制といった面で企業をサポートする専門家は必ず必要になります。

 

グロップには海外拠点があり、企業の課題解決のため現地スタッフが常駐しています。加えて海外進出までの調査計画から進出後の運営や管理までもサポートできる体制が整っています。 最後に海外進出をしようとするときは、語学力があり、グローバルに展開する事業や国際ビジネスなどでの海外駐在経験者が求められます。 グロップは多数の海外転職を成功に導いてきたノウハウがあり、日系グローバル企業に強みを持った企業です。

 

求職者に対してもキャリアアドバイザーがカウンセリングを実施し、求職者が仕事に求めることと、企業のニーズのすり合わせを事前におこないます。 そのプロセスが入ることでグロップの評判は企業からも求職者からも高く、グロップの紹介で入社した人の定着率が90.2パーセントで非常に良いのも大きな特長です。 グロップでは企業が優秀な人材を探す手助けをしています。人材ビジネスのプロを使うことでより効率的に、低コストで優秀な人材を獲得することができます。 それだけでなく人材をアウトソーシングすることで、業績向上につながる変化が生まれることもあります。

 

グロップは企業の広範なニーズに応えるため様々な事業のアウトソーシングを請け負っています。 その企業にあったサービスを提供して、成長をサポートし続けることをグロップは目指しているのです。

人材ビジネスは人と企業を結ぶ事業です。 企業は人材を求めたとき募集を行います。それは求人を出すことであったり、ホームページで募集したりすることが多いでしょう。逆に働きたいと考えている人は希望の職種や自分の経験、資格を武器に求人サイトなどで職を探します。 こういった企業の希望に対して適切な仕事を紹介し、良好な関係を作り上げていくのが人材ビジネスの仕事です。 ここでは株式会社グロップの事業内容やその評判について紹介させていただきます。

 

BtoBとBtoC 仕事には大きく分けてBtoBとBtoCがある

BtoB(Business to Business)とは企業が企業を相手に行うサービスであるのに対して、BtoC(Business to Consumer)は企業が個人、つまり消費者を相手に行うサービスのことをいいます。 グロップはこの両方を兼ね備えた企業です。 まず企業が仕事を依頼し、そしてその需要応える働き手がいます。その二つをつなぎ良好な関係を構築していくための架け橋としてグロップがあるのです。

 

グロップは“トリプルウィン”を企業理念にしています。企業や個人が単独ではなし得ない相乗効果や利益と、互いに満足して成長を続ける関係性を構築して発展することをグロップは目指しています。 グロップのBtoB事業は人材派遣や、人材紹介に始まり、ラインソーシングやテレマーケティングが中心です。 BtoC事業はペット事業や教育業、飲食時業といった、ともに広範囲の事業を手がけています。そのため社員の多種多様な価値観や、視点はグロップの重要な経営資源です。様々な業界経験者が集まり、刺激を与えあいながら活躍しています。 グロップは人とともに成長し続ける企業です。

 

もともとは業務の代行企業として創業しました。実績を積み上げるとともに、今までの手法や事業にとらわれず新たな事業を開拓することでここまで発展してきた企業です。挑戦を続け、成長を目指す企業風土はこういったグロップの沿革から生み出されたのです。 挑戦し続けるからこそ企業や個人に多種多様な効果や利益を提供できるのです。

 

働き方の多様化

現代人の働き方は多様化しています。働きたくても時間や場所の制約や希望する職務内容も様々です。そういったニーズにぴったりの仕事を紹介するのがグロップです。それは例えばパートタイムであったり、仕事があったりするときのみ都合が合えば働く登録制スタッフ、期間を限定して働くスタッフや、空き時間を有効に使いたいと考える在宅スタッフです。 仕事をしたくても、希望する条件に合わせて探すのが困難な方も数多くいます。

 

グロップそういった人材を活かすため多くの職種や勤務形態のと求人を提供し、やる気のある方をサポートしています。自分の語学力や技術をもっと活かしたいというのも働くことに対して大切な動機です。現在仕事に就いている人に新しい可能性を提供する転職支援もグロップでは行っています。 そういった人々の転職のノウハウを伝える、例えば書類選考対策や面接対策を行うほかキャリアカウンセリングも行っています。

 

一歩すすんでこれまでの仕事の中で培ってきた人脈や営業や生産、マーケティングの知識、経験を社会のために役立てたいと考えている方もいるでしょう。グロップにはこれまでのキャリアを活かしたい人材と、成長を目指す企業とつなぐ顧問フォーラムというシステムがあります。 ベンチャー企業などは経営ノウハウや専門知識といった弱い部分を補える人材を求めています。 こうした企業の紹介を受けて顧問といわれるアドバイザーの任に就くことで、これまでのキャリアを活かす機会ができるのです。

 

グロップだけのメリット

企業の募集に応募するとき、はじめに求人票を確認すると思います。しかし求人票には会社の雰囲気や将来性、さらにその業界や業種の特性などはありません。 グロップであれば業界に精通したキャリアアドバイザーにから情報を得ることが可能です。 加えて大きく募集かけられていない求人や専門性が高い求人、このような情報もグロップには寄せられてきます。だからその仕事に対して多くの角度から情報を伝えて案内することができるのです。

 

さらにグロップではキャリアカウンセリングをおこない、ひとりひとりのキャリアプランについて経歴を含めて確認しています。仕事に求めるや今の仕事の不満や悩みを明らかにすることで最も合う求人を紹介するためです。 その結果、グロップを利用して入社した人々の定着率は90.2パーセントと非常に高く、評判のよさがうかがえます。 もちろんそこまでには選考や面接という道のりが待っています。 書類選考で通過する割合は30代で5〜10パーセント、20代で12〜15パーセントといわれています。ノウハウがあるグロップだからこそ難関の書類選考や面接に対して適切な対策をすることができるのです。

 

業界に特化しているのもグロップの大きな特長です。 グロップは海外、例えば上海やソウル、ホーチミンなどの海外拠点を持っています。そのためグローバル展開する企業に強く、海外勤務の求人も案内しています。 自社においても海外事業に取り組んでいることから取引先企業への紹介もしています。仕事をするために必要な環境や要望も海外からのアドバイザーからの案内でより具体性を持ったかたちで仕事を探すことができるのもメリットです。

 

一方で海外勤務に抵抗があって、国内で語学力を活かす仕事を探している方も多くいます。そういった方にもライフスタイルは変えずに語学力のような能力を活かす仕事を紹介しています。 グロップは人と企業を結ぶことで新たな可能性を発掘する企業です。グロップは様々な年代、様々な能力の人が利用すると同時に、企業からも多様なニーズが集まります。グロップは人を基軸として、成長し続けるからこそ企業からも個人からも評判が高く実績を積み上げてきました。 仕事は報酬だけで判断できるものではありません。グロップを利用して自分の新しい可能性の発掘、自己の成長につなげることで働きがいや誇りをもった仕事が見つかることでしょう。

グロップの評判とは

グロップはラインソーシング、メーリングサービス、人材紹介、人材派遣といった幅広い事業をおこなっています。人材紹介ではと共に成長するという理念を掲げており、優秀な人材との出会いこそが企業の成長の原動力と思っており、単に経歴や資格などのスペックが合致するだけでなく、仕事に対する姿勢や想いに共感し合えるかどうかも含んでいます。

 

企業へ人材を派遣する際は、企業の人材への想い、採用の背景などをしっかりとヒアリングし、優秀な人材の人物像をお客様と共有することで本当の意味での求める人材を紹介するように努めています。人材紹介や派遣だけではなく、幅広い事業をおこなっているグロップですが、一つ一つの事業を疎かにしなかったからこそ、ここまでの企業に成長したと考えており、利用しているかたの評判も非常に良いです。

 

幅広い事業を展開しているからこそ、お客様の幅広いニーズに応えることができ、お客様が利用していただいていると考えています。初めて利用されるかたには丁寧にわかりやすく料金やシステムのことを説明しているので、初めて利用したかたも安心して利用できる点も高く評価されており、これからさらに成長していく企業の一つです。

 

グロップの化粧品は安心して使える

グロップが取り扱っている化粧品は最新テクノロジーを活かした未来型エイジングケア「Miracos」コスメシリーズです。お肌に潤いがないと感じているかたや美肌になりたいと思っているかたがよく購入しており、リピーターになるかたの比率も非常に高いです。つねに安心、安全をモットーに製品づくりをしているとともに、高度なテクノロジーを駆使した製品をつくり続けていることが高く評価されています。

 

また、お客様お一人お一人とのコミュニケーションを大切にしていくというのもグロップのモットーの一つであり、初めてグロップが取り扱っている商品を購入されるかたには、丁寧に商品の説明をするのはもちろん、わからないことがあれば電話で問い合わせることができるので、安心して使うことができます。今までにない化粧品づくりに挑戦していくということもグロップの特徴の一つです。従来の化粧品では満足できないというかたは非常に多く、本当の意味での満足できる商品を販売するために研究を重ねており、どんなお肌のお悩みがあるかたでも満足できる商品をつくるために一切の妥協をしていないので、ぜひ、一度お試しください。従来の化粧品より、満足できると思います。

 

グロップの新しいスタイルのペット事業

グロップのペットショップは、人とペットのハッピーな暮らしを実現するため、常に変化を取り入れる新しいスタイルとなっています。安心できる国産フードはもちろん、他とは違うオシャレな洋服や世界のハイクラスブランド商品などを2000点以上店内に取り揃えており、カワイイ、オシャレ、安全、徹底的に追求しています。トリミング?ペットホテルや生体の販売も手掛けており、ペットに関するあらゆるニーズに対応しているので、ペット関連のことは何でもお任せすることができます。

 

商品のクオリティーには拘りがあり、安心で安全に食べられるペットフードやおやつを取り揃えたコーナーや季節に応じた防寒、防虫機能を持った洋服といったこだわりの商品を沢山取り揃えています。ペット事業は非常に難しく、本当の意味で評価されていないと利用するかたがどんどん減っていってしまいます。そんな中でグロップのペットショップは利用者が年々増加しており、売れ行きも好調です。ペットに関することのどんなことでもお任せできる便利さが人気の理由の一つであり、一人一人のお客様を大事にしてきたということも利用者の増加に繋がっています。

 

グロップの飲食店の特徴とは

気軽にワイワイ楽しめるお店が増加していく一方、大人の夜を楽しむことができるお店は少なくなってきました。雰囲気がある大人のお店はデートコースにピッタリであり、誘ったかたを喜ばすことができます。グロップの和風居酒屋あかりは地場の鮮魚や肉、野菜を豊富に取り揃えており、ひと手間もふた手間もかけた一品料理をご用意しています。客席はカップルカウンターや個室、団体席をご用意しており、用途に合わせて利用することができます。

 

アルコール類は岡山の地酒や焼酎や巷ではなかなか召し上がることのできない銘柄も用意しています。「和」を強調したお店の内装は大人のカップルに評判が良く、大切なかたを連れていくのにピッタリです。味には徹底的に拘っており、お客様からの評判も非常に良く、一度来たらまた来るかたが多いのが特徴です。

 

質の高いサービスを心がけており、お客様に失礼がないことはもちろん、楽しい時間が過ごしてもらうために努めています。本当においしい料理と質の高いサービスの両方が備わっているお店は中々ないです。一度足を運んでみれば、ほかのお店との違いがすぐにわかると思います。

 

教育事業が充実しているグロップ

グロップは、人と人とがこころを通わすことのできる教育を目指しており、派遣する人材に関してはきちんと教育をしているので、安心して依頼することができます。グロップでは不登校支援事業をおこなっており、不登校の子どもたちの家庭にお兄さんやお姉さんとなる大学生が訪問をする支援をおこなっています。

 

不登校の子どもたちは勉強をする機会がなく、将来的に不安という親御さんは少なくないと思います。訪問による学習の支援は非常に大事なことであり、そこで身につけた学力は子どもたちの将来を拓く力となります。訪問支援は業界大手に先んじた取り組みであり、専門カウンセラーを備えるといった専門性を高めています。不登校の子でもきちんと勉強できる環境は整っていないのが現状です。

 

不登校という理由で勉強ができず、色々な可能性が少なくなっていく可能性があるので、グロップに依頼をしてみてはいかがでしょうか。気の合うお兄さん、お姉さんと一緒に勉強をすればお子様も新しい気持ちで勉強に取り組むことができ、勉強するということに興味がわく可能性は十分あります。人と一緒に勉強をするということの楽しみを知ったら、学校に行きたくなり、不登校ではなくなった子もたくさんいます。

一度就職はしてみたものの、自分には合っていない会社だった、希望している仕事ができない、残業が多くプライベートな時間が取れない、給料が安いなどさまざまな理由から転職を考える人も多いでしょう。年齢にもよりますが、転職は勇気がいることです。現在の会社で仕事をするよりも、全てがよくなるとは限らないからです。転職するなら、今よりも満足できる転職をしたいもの。希望を叶えたい場合は、人材紹介サービスを利用するのも一つの方法です。現在では人材紹介サービスを行っている企業もたくさんあります。その中から、自分の希望に合った会社を紹介してくれるところを選ぶことが、転職を成功させる方法です。

 

人材紹介サービスの選び方

人材紹介サービスのメリットは、個人ではできない就職活動をサポートしてくれることです。個人では入手できない情報を持っている、自分では見つけることのできない長所や短所を見つけて、それを生かした就職活動を支援してくれる、などといったサポートをしてくれるのが魅力です。人材紹介サービスを利用するのであれば、キャリアアップできる、自分の満足のいく転職を支援してくれる体制が整っているかどうかを見極めて、登録することが大切です。

 

見極め方の一つとして人材紹介サービスの特徴を知るということが必要です。人材紹介会社には、さまざまな業種や職種を扱うことを特徴としている会社と、専門的な業種や職種に特化した人材紹介会社があります。転職先が専門的な職業であれば、その業種や職種に対応している人材紹介会社を選んだ方が、自分の実力を正確に把握してくれるので、より希望に近い会社への転職が可能になるでしょう。

 

また、コンサルタントの実力も重要です。いくらさまざまな企業からの求人を持っている会社でも、コンサルタントがその人に適した企業を紹介してくれなければ、転職を成功させることができません。登録者の希望や能力を把握し、その人に適した企業を紹介できるスキルのあるコンサルタントがいる人材紹介サービスを選ぶことはとても重要です。

 

実績のある株式会社グロップ

株式会社グロップの人材紹介事業の一つに、就職支援サービスがあります。グロップの就職支援サービスを利用する大きなメリットの一つは、転職のプロによって専門的なアドバイスを受けることができること。グロップにはそれぞれの業界に詳しいキャリアアドバイザーがいます。専門分野についてもその業界に精通しているので、的確なアドバイスをしてくれるのは、転職者にとって大きなメリットです。また、個人で就職活動をする際には手に入れることのできない、非公開求人を多数所有しているのも魅力的。非公開求人には新たなプロジェクトに関わる人材の募集や、一般公開すると人気が出る募集情報などがあります。そういった非公開求人を知ることができるので、転職のキャリアップも夢ではなくなるのです。

 

さらに、グロップでは応募する企業への書類選考対策として、応募企業への推薦状などに力を入れるとともに、応募者の面接対策にもていねいな指導を実施。面接においてメリットとなる企業情報などを提供したり、模擬面接を実施したりするなど、面接におけるサポートも充実しています。

 

さまざまな業種や職種にも対応しているグロップですが、専門分野の求人にも力を入れています。株式会社グロップは海外にもグループ会社の拠点があり、海外勤務希望にも対応しています。海外の取引先企業も多数あり、海外での活躍の場も広がります。キャリアアドバイザーも海外から来日し、就職に関するさまざまな情報を提供しあらゆるサポートを行います。語学力を生かした仕事をしたい、という要望にも対応しています。就職先が海外に限らず、日本国内で語学力を生かした仕事ができる勤務先を紹介します。ライフスタイルを変えずに、自分のスキルを生かせる職場を見つけるチャンスがあります、さらに、35年の実績を持つグロップは、多くの大手企業と良好な関係性を保っているため、非公開求人を多く持つことができます。施工管理、設計、開発、品質管理、生産管理などさまざまな業界の一般求人を含む非公開求人、大手企業や将来性の高い企業への紹介が可能です。

 

あらゆる事業を行う会社だからできるサポート

株式会社グロップは人材派遣事業も行っています。派遣スタッフや派遣する企業に対応するフォロー専任者が、お互いの関係性を良好に保つための橋渡しをしてくれるので、安心して仕事をすることができます。派遣スタッフに対する教育を充実させ、即戦力になる人材の育成を図るとともに、自信を持って派遣先で仕事ができるサポート体制を築いています。

 

また、グロップでは顧問アウトソーシング事業を展開しています。定年退職した後、顧問として仕事がしたい、という希望と顧問としてアドバイザーを探している、という企業とのマッチングを実践する業務です。紹介するのは東証一部、二部上場企業などで活躍した役員や部長OBなど、既存の人脈では探せない卓越したスキルを持つ顧問。顧問をアウトソーシングで紹介することで、企業側のコスト削減にもつながります。

 

グロップは人材紹介においてもさまざまな形態で事業を行っている会社です。さらに、ラインソーシング、ロジスティックサーボス、メーリングサービス、海外事業、教育事業、アセスメントサービス、研修サービス、飲食事業、化粧品事業、ペット事業などあらゆるジャンルの事業を展開している企業です。このようにさまざまな事業を展開していることも、それぞれにつながりができ、奥行きのあるサポートをすることが可能なのです。

 

転職をする際の人材紹介サービス選びにおいては、実績があり、人材派遣や人材紹介のノウハウを持つ会社を利用することで、自分の思い描く転職につながるでしょう。数多くの求人を持ち、あらゆる人材を持っているグロップは企業からも信頼されている会社です。そのため、さらに多くの企業からの求人が増え、貴重な情報も入手することが可能なのです。興味のある人は、グロップ 評判と検索してみてください。その人の能力を的確に把握し、適切な企業に紹介してくれる力がグロップにはあります。

株式会社グロップとは
近年、人材派遣事業は日本の経済を支える上でなくてはならない存在となっています。日本の企業の多くが、派遣社員を貴重な労働力として捉えており、コストやマッチングの面で重宝しています。社員を派遣する、人材派遣会社にもさまざまなものが登場し、業界全体が活性化しているのです。

 

「株式会社グロップ」はこの人材派遣業務を中心にさまざまな業務を展開している企業です。同社は岡山県岡山市に本社を置いており、国内では難波、神戸、京都、熊本、松山、津山など、海外では上海やソウルなどにオフィス・事業所を有して広い範囲にわたって活動を行っています。企業理念として、「人」を何より大切に捉えている会社であり、働く人の意欲が企業全体のサービスの質を決めるという考えを持ち、一人ひとりが意欲を持って働くことができるような環境作りや人材教育に注力しています。「入社前よりも人間的に成長している」ということを実感できる場を創造している企業です。

 

同社が手掛ける事業は、人材派遣以外にも、人材紹介、顧問アウトソーシング、メーリングサービス、テレマーケティング事務サービスなどのBtoB事業から、ペット事業、化粧品事業、飲食事業などのBtoC事業まで実に幅広いカテゴリーにおいて展開されていることが特徴です。この事業のなかでも、人を大切にするという企業の理念を反映しており、顧客・同社スタッフ、同社の三者すべてが適性に利益を確保し、満足しながら成長していけることを目標に掲げています。「トリプル・ウイン」と呼ばれているこの姿勢を一貫することで、社会貢献をすることを旨としているのが株式会社グロップという企業なのです。では、その事業の詳しい内容とはどういったものなのでしょうか。

 

グロップの人材派遣事業
数々の事業を手掛けている株式会社グロップが、とくに力を入れている事業は人材派遣、人材紹介、顧問紹介などの人材に関わる事業です。企業からも労働者側からも評判となっているグロップのこれらの事業とはどのようなものなのでしょうか。

 

最初に、グロップの人材派遣事業について解説します。グロップの人材派遣は、登録スタッフの方が意欲を持って働き続けることができる環境を整え、成長や喜びを実感する場を提供することを目的としています。まず「人」に対してスポット当てているため、個人個人の技能や個性、経験を活かした仕事を紹介することが可能となっています。事前のヒアリングや、仕事紹介の過程での相談など、登録スタッフの声をしっかりと聞き、反映させて的確なマネージメントを行うことができる専任担当者(マネジメント・エキスパート)がおり、そのバックアップを受けられるのが同社最大の特徴です。晴れて就業先が決まり、就業を開始した後も、何らかのトラブルや疑問点などについてマネジメント・エキスパートに相談をすることができ、業務・精神の両面を細かくケアしてくれるため、安心して働いていくことができるのです。

 

さまざまな形で働くことが可能である点も、評判の一因となっています。もっとも一般的な派遣の形態である「一般派遣」、一定期間後に正社員や契約社員として派遣先に就業することができる「紹介予定派遣」、就職活動中の新卒学生と企業の懸け橋となる「新卒派遣」など個人の事情や希望によって選ぶことができるようになっています。いずれもマネジメント・エキスパートのサポート体制は万全です。

 

紹介を受けられる職種も多種多様であり、一般事務や営業事務、経理などのオフィス系、検査、検品、組み立てなどの作業系、営業系、サービス系、保育士や看護師などの専門職などの仕事が幅広く取りそろえられています。これだけの仕事が揃っているからこそ、人それぞれのキャリアを大切にした、適切な仕事の紹介が望めるのです。自分らしく働くということは成長の近道でもあり、その適切な条件はグロップが整えてくれています。

 

グロップの人材紹介、顧問紹介
次に、グロップの人材紹介事業と顧問紹介事業について解説します。人材派遣が派遣スタッフを自社で雇用し、派遣先へ送り出す事業であるの対して、人材紹介は転職者の転職をお手伝いする事業です。こちらに関しても同社の「人」を大切にするという理念が生きており、入念なキャリア・カウンセリングを経て求人の紹介を行っています。面接対策や履歴書の添削指導、非公開求人情報の開示など、多くのメリットを転職者に与えることで徹底的なサポートが期待できるグロップの人材紹介は、全て無料で受けることが可能。また、個々のキャリアを尊重する企業であることがここでも活きており、各種のエンジニアや、語学力を活用したグローバルに仕事をすることができる職業の紹介にも力を入れています。不景気であると言われていても、企業は質の高い人材を確保したいと考えているもの。そんな企業と専門的なキャリアを持つ転職者のマッチングを適切に行っています。

 

また、同社は顧問紹介事業にも力を入れています。顧問紹介とは、定年退職を迎えた元役員や、豊富な経験を持つ方を企業に紹介する事業です。企業において、トップ層を担う人材にはキャリアや確かな知識が求められます。経営再編に悩んでいる企業に、管理業務、マーケティング強化、企画業務などをこなすことができる人材を紹介することで、定年後も第一線で活躍したいと考えている方のサポートをしているのです。顧問のアウトソーシングは、人脈の拡大やコスト削減という大きな利益を企業に与えるため、とくにベンチャー企業などにおいては注目を集めており、数々の実績を残しています。

 

独自の理念を事業に活かす
株式会社グロップの中でもとくに力を入れている人材関係の事業についてご紹介をしましたが、やはり共通しているのは労働者をただの労働力として捉えるのではなく、最大限個性や能力を反映できるように配慮しているということです。登録スタッフが実力をフルに発揮することができれば、派遣先・紹介先の企業から信頼を得られ、自社の利益へと繋がっていきます。その過程のマッチングを一つひとつ的確に行うことに注力し、事業を拡大しているのが株式会社グロップなのです。こうした姿勢がこれ以外の全ての事業に活かされているからこそ、各方面の事業拡大が成されていると言えるでしょう。

『株式会社グロップ』

岡山県岡山市に本社を置く株式会社グロップは、多岐にわたる事業において、店舗経営を行っています。一つは飲食事業の中で、居酒屋を経営。もう一つはペット事業の一環として、ペットショップ経営を行っています。グロップが経営するのは「和風居酒屋あかり」。料理には手間をかけ、店内は個室、カウンター席、団体席を用意。雰囲気のいい大人の居酒屋です。ペットショップには仔犬やペットフードがそろっています。

 

グロップが経営する「和風居酒屋あかり」は、岡山県岡山市にあります。岡山駅から徒歩7分という便利な場所にあります。飲食店も多い岡山駅前にあるお店のこだわりの一つは、日本酒。岡山の新鮮は魚に合う地酒を多数用意しています。純米酒を中心に10銘柄ある岡山の地酒のほか、他県の有名な日本酒をそろえています。岡山の地酒は、常に5〜10銘柄を用意しています。日本酒だけでなく、焼酎も70銘柄のものを用意。そういった日本酒に合う瀬戸内の新鮮な魚介類もこだわりの一つ。食感が独特の下津井タコや鰆はおいしいと評判です。

 

おいしいお酒と新鮮な魚介類を楽しむなら、居心地の良さも大切。楽に過ごしてもらうためにも、ほぼすべての席が堀ごたつとなっています。座敷の正座はつらいもの。掘りごたつだとホッとします。カウンター席も掘りごたつなのもこだわりの一つ。お店の雰囲気がいいのも、こだわりの一つ。中庭には水が流れ、光のオブジェが心を癒します。夜はライトアップされる裏庭も美しいです。個室もあり、5〜12名が利用できるようになっています。

 

グロップが運営するのはペットショップ「シュシュ」。岡山県でも品ぞろえは一番と評判です。ドッグフードにはドライや半生、レトルトやリゾット、ふりかけやサプリメントを用意。犬用のおやつやケーキもあります。犬用のおもちゃをはじめ、キャリーバッグやフードストッカー、ケージ類、介護用品、猫のグッズや砂、シャンプー・コンディショナー、イヤークリーナー、涙やけクリーナー、肉球のケア用品なども取りそろえています。ウェアや首輪、アクセサリーは世界の多数のブランド品があります。トリミングでは炭酸泉を利用し、犬の健康を考えたケアを用意しています。炭酸泉によって血流がよくなり、皮膚トラブルも解消されるという効果が期待できます。一時預かりもできるペットホテルもあります。冷暖房完備で、ペットが快適に過ごせる環境を整備しています。また、ペットフードやケア用品、ウェアや雑貨、保温・保冷グッズや消臭剤、トイレタリーなどの消耗品の通販も行っています。

 

海外にも強いグロップ
国内だけでなく海外に事業を展開する企業が増え続けています。また、海外にも支店を出したい、事業を海外でスタートさせたい、と考えてもノウハウがなければできることではありません。海外では賃金体制や賃金の価格、労働争議など日本とは違った複雑な法律や税制などがあり、それらの解決をしていかなければなりません。

 

株式会社グロップは、企業のパートナーとなり、そういった課題や問題を解決し、トラブルを防げるようアドバイスをします。それぞれの国に専門スタッフが常駐、現地の情報や習慣などを熟知したうえでのアドバイスをします。海外への進出前の調査や準備、進出した後の労務管理など、トータルでサポートするのが、グロップの海外事業です。また、人材紹介においても、グローバルに仕事をしたい、語学力を生かした仕事をしたい、語学力を生かせる職場で働きたい、という希望に添った企業を紹介することも可能です。

 

グロップは特に中国や東南アジアにおける事業のサポートに力を入れています。ベトナムにおいては、人材紹介、仕入先・販路の拡大支援、データ入力業務のアウトソーシングといった業務などをサポート。上海においても日本企業へ優秀な人材を紹介するなどの事業を展開。海外進出前の市場調査から、事務所や工場の設置、現地での人材確保、日本への人材派遣、または実習生に関するサポートなども行います。さらに、OEM、ODMに必要な製品のデザインや配送、修理、現地の工場で必要な労務管理、品質管理などのサポートを実施。日本人スタッフが専属として担当し、責任を持って対応します。

 

就職支援を行うグロップですが、評判として海外にも強い、ということも特徴の一つです。海外にもグループ会社があり、海外勤務の求人も紹介しています。海外事業を積極的に行うグロップでは、多数の取引先企業への紹介も可能です。アドバイザーが海外から来日し、確かな情報、具体的な情報を持って対応するので、心強いです。また、語学力を生かしたいと考えている人に対して、それを生かせる企業を紹介することも可能です。

 

語学力のスキルがあっても、日本ではそれを生かせる職場がない、機会がない、と言う人にチャンスを与えることができます。語学力を生かしたいけれど、海外に行くのは抵抗がある、国内で仕事をしたい、と考えている人に対しても、希望に添った企業を紹介することもできます。業界に特化したキャリアアドバイザーがいて、就職したい人の希望やスキルを見極め、適した就職先を探し、提案してくれるのが、グロップです。

アウトソーシングや人材派遣を扱う企業は数多く存在しますが、玉石混合で派遣登録をする個人の求職者も、外注先を探したり求人を行ったりする企業側も、本当に自社に合うパートナーというべきアウトソーサーを探し当てることは困難を極めます。

 

派遣社員や外注業者が社内でともに働くということは、機械のリースなどとは全く違う面を持っているからです。派遣社員も外注業者も、自社の社員もみんな「人」。人と人のつながりが生まれるから、良い「人材」を持っているかどうかがアウトソーサーの質を決めるのです。

 

グロップの人材への考え方
岡山県を中心に全国展開を見せる人材派遣、総合アウトソーサー、株式会社グロップはまさに「人」に焦点を当てた経営方針で定評があります。グロップの考える「優秀な人材」の育成というのは、スキルや資格といったわかりやすいものだけでなく、その人のやる気、熱意といった目には見えないけど仕事をするにあたってとても大切なものにまで及びます。人材派遣では、その上で顧客の求める人物像やともに仕事をしていくにあたり必要な適性を見てマッチングを行います。

 

良い人材が会社や顧客を成長させ、利益を生み出す、という考えに沿って人材を適切に丁寧に育てるため、グロップ自体も日々成長していき、顧客満足度が高いのです。

 

グロップのアウトソーシング
グロップのアウトソーシングは長年の実績や絶えない日々の研究開発によって顧客の求める成果や利益を生み出しています。実績に裏打ちされた独自のサービスと最新鋭の機械化で常に高いサービス、低コストを模索しています。

 

ライン作業のアウトソーシングは企業ごとの要望にあわせた柔軟なサービス展開で必要な工程を請け負い、工程全てを品質、人的管理に至るまで高い指導力で行います。QCDに積極的に取り組むことのできる環境を作ります。

 

グロップは人材集めと人材育成の両面を強化することによって、人の力を活かしています。幅広く質の高い人材を集めるためにホームページから人材派遣の仮登録ができるシステムや、気軽に入りやすい登録センターを活用しています。専門職や資格が必要な職種の派遣や人材紹介も行っていて、グロップ内には求職者にとっても様々な選択肢があることとなります。
育成に関しては、働き始める前だけでなく、常にサポート担当が働く人たちの相談相手として不安や疑問を払拭しモチベーションを保ちます。働きやすいから、グロップでは人が育つのでしょう。

アウトソーシング関連を一手に取り扱っている株式会社グロップの人材派遣は豊かな実績と手厚いフォローで初めての派遣登録にも安心できるシステムがあります。派遣先企業とのマッチングはもちろんのこと、実践的で丁寧な事前研修や専門スタッフによる随時安定したフォロー体制で働きやすさを追求しています。
派遣社員の教育や働く意欲、モチベーションをグロップがこんなにも大切にしているのには、きちんとしたワケがあります。

 

派遣社員の評価はグロップの評価
派遣社員というのは、派遣先の企業で勤務し、その指揮系統に組み込まれて仕事をしていますが、本来派遣社員が雇われているのは派遣元企業です。そのため、派遣先企業に対して責任感ややりがいを持ちづらいという人もいるでしょう。

 

しかし、派遣先で派遣社員が意欲的に働き、成果を上げることによって派遣元の評価が上がり、雇用者である派遣元のためとなるということも考えなくてはいけません。

 

グロップはこの派遣先での働きやすさを底上げするための社員教育を惜しみません。派遣社員の質を上げて、生き生きと働けるようにすることで派遣先企業は「良い人材を得た」と感じますし、派遣で働く人々は「良い職場を得た」と感じるようになるのです。
派遣社員の評価が上がることは派遣元の評価にきちんとつながるため、顧客満足のためにも企業努力としてより実践的で質の高い教育を追求することができるのです。

 

実績と実践力がグロップの力の源
多くの人材派遣、アウトソーシングを手がけてきたグロップだからこそ、そこで働く人材の質の大切さを知っています。製造、販売、営業、事務などの人材派遣業の他、製造ラインや物流の請負などパートナー企業として多くの実績を積んできたのは、適材適所のマッチング力の高さと人材育成力にあります。

 

多くの実践から得た試行錯誤の末の、教育における質の高さの賜物と言えるでしょう。きめの細かい教育と派遣先で起きた問題などを相談しやすいスタッフの配置はグロップ自体の企業としてのスピーディで実践的な学びの力にほかなりません。

 

初めての派遣登録には不安はつきものです。しかし、その不安を払拭できる人材派遣会社は多くありません。派遣先として自分にマッチする企業、業種を多く持っていることも大切ですが、それだけでなくきめの細かい対応で働き始める時や働きながら起こる様々な疑問や不安、トラブルなどをきちんと処理して、社員ひとりひとりが派遣期間を全うできる環境を持っていることも大切です。

株式会社グロップでは、アウトソーシングを総合的に手がけ、幅広い業種、職種における事業フィールドを展開し質の高いサービスを提供することで高いニーズを誇っています。人材の質を上げることによって提供できるサービスの質を上げるという人を育てることを中心に置いた経営理念で成長を続けています。

 

グロップの人材に対する思いと成長
「我が社の基軸は人である。」という経営理念を見てもわかるように、人を大切にし、ひとりひとりのやる気や能力が会社の成長を支えているという信念のもとに集まったグロップ社員は人材派遣においてはフォローアップ体制を手厚くするなど、人を育てることを大切にしています。サービスの質を上げることによって、顧客満足や相互感の信頼関係を築くという視点で、サービスを行う人を育てます。

 

人材派遣においては、お金を稼ぐだけではなく、働く事への意欲を高め、働いて成長を感じられるようなスタッフ育成を、また、アウトソーシングにおいては、顧客のパートナーとして力を発揮できる環境を心がけでいます。

 

トリプルウィンの考え方
グロップはまた、企業の目的を「トリプルウィン」と名づけ、すべての事業を一つの大きな目標へ向けた企業活動の一部であるという考えのもとで社員一丸となって動いています。
「トリプルウィン」と名付けた考え方は、グロップに関わったすべての人、企業を幸福へと導こうという企業のあり方。「グロップ」という会社、その中で働く人々、または登録した派遣スタッフ、そして「クライアント」の3者全てが勝者となれることを指しているのです。

 

グロップでは仕事というものを、この3者がすべて利益を得られて、満足感を味わえなければ、成長はないと考えています。また、持続的、継続的に良い関係を続けていくためにも必要となることです。

 

トリプルウィンのためには
トリプルウィンの実現のために、グロップはさまざまな取り組みや工夫を惜しみません。トリプルウィンこそがグロップの会社としての成長を可能とする道だと考えているからです。
顧客に対しては期待を裏切らない、それ以上の成果とサービスを心がけ、また社会的なモラルに沿った正しいやり方で成果を上げクリーンなサービスを提供します。

 

また、グロップ社員や派遣スタッフに関しては、仕事を楽しめる環境とスキルアップのチャンスを与えることで、成長できた自分を感じ、やりがいを感じられるサポート体制を整えます。そうすることによって、これら取り組みが派遣先企業で働く人を通し活かされ、さらには顧客満足度を上げ、グロップの信頼や評価、そして会社の発展へと続いているのです。

株式会社グロップは総合アウトソーシングの会社として多くの実績とパートナー企業からの高い評価を持っています。
グロップの業務内容は、大きく分けると人材派遣業とアウトソーシングになります。人材派遣は製造、販売、営業、事務と多岐にわたり、多くの実績を持ち、派遣社員の教育、人材育成やきめの細かいフォロー体制で、派遣先企業はもちろんのこと、派遣社員からも高い評価を受けています。

 

また、アウトソーシングはそれぞれの企業の抱える問題点や必要なライン、人材によって個別に柔軟に対応します。総合アウトソーシングに実績と実力のあるグロップならではの対応力で顧客満足度、そこで働くスタッフのモチベーションを維持しています。

 

人材派遣、人材紹介のグロップ
カフェ形式のカジュアルで入りやすい人材登録センター「ジョブテラス」を持ち、潜在的求職者を発掘してさまざまな職種、業種の企業からの受注に対応しやすい体制を整えています。多くの求職者を得ることこそ、人材を大切にするグロップの力です。

 

人材派遣に大切なのは、人を育てることです。社会人としての必要なスキルを育てるとともに、派遣先企業ごとに必要となるスキルの取得にも力を入れ、即戦力を必要とする企業の満足度を高め、働く派遣社員のモチベーションを高める実践的な教育を行います。専門職や有資格者など人材の幅は広く、フレキシブルな派遣にも答えられる迅速さも併せ持ちます。

 

また、人材紹介、紹介予定派遣でも目覚しい実績を上げているグロップは、能力だけでなくその人それぞれの仕事に対する姿勢や考えまでも見据え、採用する企業の求める人材をスキルだけでなくマッチングします。企業の求める人物像を掘り下げてヒアリングすることで、企業の成長に欠かせない重要な人材を紹介できるのです。

 

アウトソーシングのグロップ
生産ラインの「ラインソーシング」をはじめとして、ロジスティクスサービス、テレマーケティング、メーリングサービス、顧問アウトソーシングなどの多様なラインナップを持つグロップのアウトソーシングサービスはさまざまな業種の顧客に対して、またさまざまな要望に対応できるようになっています。
ラインソーシングは工程におけるスタッフ管理、ライン管理などを全て行います。業務すべてを請け負うこともできますし、部分的な工程を担う場合もあります。それぞれの企業、現場の求めるサービスを無駄なく余すところなく提供できます。業務の一端を担うパートナー企業としての信頼を獲得し企業の成長を実感できる現場作りを心がけています。

アウトソーシングサービスで30年以上の実績を持ち、企業の作業工程の一端を担うパートナー企業としての位置づけを得ている株式会社グロップ。顧客企業は多業種に渡り、大企業からの需要も多く、提供するサービスは信頼と評価が高いものばかりです。
なかでもメーリングサービスは、今まで叶えられなかった機械化によってスピード、安全性、コスト面ともにより便利になっています。

 

メーリングサービスのグロップの基礎となるもの
1975年からベネッセコーポレーションのサポートを行う企業として設立されて以来、ダイレクトメールやベネッセコーポレーションの、顧客への配布物の発送業務や通信教育教材封入業務、事務サービス、テレマーケティングといった、一連の様々なメールリングサービスや関連業務を通して、本業務部門の実績を積み上げてきています。2000種類にも及ぶさまざまな業務はベネッセコーポレーションとの連携を深めるだけでなく、あらゆるメーリングサービスのノウハウの構築とあらゆる顧客の求めるメーリングニーズに対応できる効率的で効果的なソリューションの提案に通じています。

 

メーリングサービスのニーズ
メーリングサービスはダイレクトメールの企画、制作、印刷から始まり、宛名の印字、ラベル貼り、封入、封かんを経て郵送までの流れとなります。莫大な数の送付物を安定した品質のまま、迅速に、さらには安全に届けるための独自のノウハウが必要となります。

 

グロップではそんなニーズに応えるために、これまで人の手によって行われていた難しいダイレクトメール封入作業を世界で初めての機械化に成功させました。定形外ビニール封筒への封入作業や型抜き封筒の封入作業を機械化することによって、納期を短縮し低コストを実現しました。さらにCCDカメラを搭載することで、作業をデータ化して管理し、抜け漏れの防止や差し止める郵便物の抜き取り作業までも確実なものをし、顧客情報の保護と質の高いサービスを実現しました。

 

世界初でグロップ独自の封入機械である、大型インサーターは関東、岡山と計6ライン設置されています。

 

長くの実績を積んだサービスの充実と最新鋭の設備での更なるサービスの改善によって、顧客満足を高め、安全性の確立とスピーディな発送を叶えることができました。時代とともに変わるメーリングサービスに対する顧客の要望を先取りした積極的な設備投資と技術革新で、常に質の高いサービスを提供しています。